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Chargé de recrutement / référencement partenaire F/H

Lyon

Chargé de recrutement / référencement partenaire F/H - Lyon

Description du poste

Contrat
CDI Durée indéterminée

Date d’embauche
ASAP

Description de la mission
Constatimmo est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l’immobilier.
Filiale du groupe Emeria (leader européen des services immobiliers résidentiels), son développement est constant depuis 2000 avec une croissance à deux chiffres.

Pour accompagner ses ambitions de développement et de qualité, Constatimmo recherche en CDI un·e Chargé de recrutement/référencement partenaire F/H, poste basé à Lyon (69).

Vous prendrez en charge les principales missions suivantes :

1- Assurer le recrutement/référencement et la gestion administrative relative à notre réseau de partenaires indépendants (environ 700 partenaires)
• Missions de sourcing et de recrutement / référencement,
• Constitution des dossiers administratifs,
• Réalisation du contrat de prestations de services,
• Création et suivi des comptes des intervenants,
• Reporting.

2 – Prospection et recrutement/référencement des partenaires
• Diffusion des annonces, sourcing, pré-sélection, approche directe,
• Réception, analyse et sélection des candidatures spontanées,
• Entretien téléphonique avec les candidats sélectionnés et argumentaire,
• Demande des documents administratifs à transmettre et vérification de leur validité, demande de prise en charge de formations,
• Création du dossier administratif « papier » et numérique,
• Inscription à la formation interne d’intégration.

3 – Gestion administrative des contrats
• Rédaction et envoi des contrats de partenariat,
• Changement de statut, de coordonnées, compétences,
• Suivi des échéances assurance partenaires et relance,
• Suivi des certifications, vérification, relance et modification des comptes sur l’interface,
• Rédaction et envoi des courriers de résiliation de partenariat,
• Gestion des résiliations à l’échéance du terme.

4 – Reporting
• Transmission hebdomadaire d’un reporting sur les actions de recrutement/référencement et les résiliations de partenariat,
• Suivi des contrats de prestation de services.

 

Profil
Vous êtes issu·e d’une formation BAC+2/3 en Ressources Humaines ou d’Assistant.e Manager.
Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, premier emploi…) sur un poste équivalent.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, vous êtes volontaire et aimez le travail en équipe.
Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word/Powerpoint).

Vous souhaitez rejoindre nos équipes : postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation

Localisation du poste
France, Rhône-Alpes, RHONE (69)

Lieu
Lyon

Critères candidat

Niveau d’études min. requis
BAC+2

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